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IT-Fachkräftemangel – eine Herausforderung für Verlage

Umfrage zur IT-Infrastruktur in deutschsprachigen Verlagen

04.01.2016

„Ist die Branche ein attraktiver Arbeitgeber für IT-Kräfte und den IT-Nachwuchs?“ ist eine der Kernfragen, die Professor Friedrich Figge sich und seinen Studierenden immer wieder stellt. Zusammen mit den Spezialisten für digitales Publizieren von content-press suchte der Medienwissenschaftler bei deutschen Verlagen nach einer Antwort.

Das Umfrageteam von content-press hat über 150 Verlage zu ihrer IT angefragt. Neben dem IT-Personal standen die Themen Geschäftsprozesse und geplante IT-Investitionen im Mittelpunkt des Fragenkatalogs. Knapp ein Drittel der angefragten Verlage legte die Planungen offen und stand Rede und Antwort.

Laut der Umfrageergebnisse ist IT ein unvermindert großes Thema in Verlagen. Eine moderne technische Infrastruktur ist somit ein entscheidender Erfolgsfaktor für crossmediales und kostenoptimiertes Produzieren. Ein steigendes Budget und geplante Investitionen in den nächsten Jahren sprechen dafür, dass sich die Verantwortlichen der Aufgaben bewusst sind und die entsprechenden Kosten einplanen.

Über 70 Prozent der an der Umfrage beteiligten Verlage gaben an, eine eigene IT-Abteilung zu besitzen. Neben der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen sehen sie sich oft als Treiber für technische Innovation in Verlagen. Dennoch sind Probleme, wie etwa schwierige IT-Personalbeschaffung oder analoge Strukturen und Prozesse, bei vielen Verlagen an der Tagesordnung. Bei einem genaueren Blick auf die Antworten zum Thema Personal stellt sich die Situation wie folgt dar:

  1. 76,6 Prozent der Verlage verfügen über eine eigene IT-Abteilung mit eigenem IT-Personal.
  2. Der Bedarf an IT-Mitarbeitern ist in 60 Prozent der Verlage steigend.
  3. Viele Verlage verfügen über eigene Entwicklungsressourcen, insbesondere für Datenbank- und Schnittstellenprogrammierung sowie die Webprogrammierung.
  4. 46,7 Prozent planen, im kommenden Jahr IT-Personal neu einzustellen.
  5. Die Hälfte der Verlage hatte in der Vergangenheit Schwierigkeiten, IT-Stellen zu besetzen.

Als Grund für die Schwierigkeiten bei der Rekrutierung wurde angegeben, dass es zu wenig oder nicht ausreichend qualifizierte Bewerbungen gab. Zudem sei die Verlagsbranche als Arbeitgeber für IT-Personal eher wenig attraktiv. Jedoch ist mehr als die Hälfte der Verlage der Meinung, dass die IT-Abteilung ein Motor für die strategische Weiterentwicklung im Unternehmen ist. „Die Bedeutung der IT in den Verlagen ist unbestritten“, resümiert Figge.

Moderne IT ist ein entscheidender Erfolgsfaktor von zukunftsorientierten Verlagen. Neben den Geschäftsprozessen und der entsprechenden Technologie ist aktuelles IT-Know-how beim eigenen Personal wesentlich für den Erfolg. IT-Spezialisten sind in den Verlagen dringend erforderlich, ergänzend kann auf den Zukauf externer IT-Ressourcen zurückgegriffen werden. Für die Steuerung müssen nichtsdestotrotz Experten im Verlag bereitstehen.

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